7月28日，省国资委党委委员、企业领导人员管理处处长陈敏一行在集团党委书记、董事长王挺革的陪同下，深入省国贸集团所属成员公司调研企业生产经营情况，指导联系点企业深入开展创先争优活动。陈敏处长分别听取了省五矿公司、省土畜产公司、省纺织公司等三家企业主要负责人的情况汇报，对三家公司上半年的经营情况和开展创先争优活动的情况给予了充分肯定，并深入调查研究，了解基层单位开展活动的详情，就认真抓好创先争优活动提出四点指导意见：
　　一要正确认识创先争优活动的目的和意义。党的十七大在加强自身建设方面，着重部署了两项重大活动，一是学习实践科学发展观活动，二是创先争优活动。学习实践活动，是一次集中教育活动，集中时间，通过教育活动，让大家去认识和解决与科学发展观要求不相适应的突出问题；创先争优活动是学习实践活动的后续环节，是一项经常性的活动，在平时的工作中去实践科学发展观，去争当先锋模范。因此，各级党组织要进一步深化对开展创先争优活动重要性的认识。
　　二要围绕企业中心工作开展创先争优活动。开展创先争优活动，要始终围绕如何推动企业发展这个中心任务，有机地联系起来。外贸企业最核心的资源是人才，而创先争优活动就是要充分发挥人的作用，要在留住人才、使用人才上做文章；外贸企业发展的突破口在开拓创新上，而开拓创新正是创先争优活动的重要精神内涵。创先就是开拓创新，争优就是争创一流。立足本职，争取更好的成绩，正是创先争优活动所提倡的。
　　三要更好地把基层党组织和广大党员发动起来。创先争优活动需要上级党组织的组织发动，但是要真正出成效，必须让基层党组织和广大党员真正重视起来，积极主动地参与进来。在推进创先争优活动中，如何让那些为企业做出贡献的单位和个人，获得更多的回报，在创新争优活动中既能够实现自我价值，又能够得到更多的来自企业和社会的认可，有了这样一种良性的导向机制，创新争优活动才能够活起来，发挥出积极的作用。这方面要注意树立和宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，特别是平凡岗位上、职工身边的优秀干部、优秀党员、优秀基层党组织，用身边人教育身边人，形成正确的导向。
　　四要努力使创先争优活动取得成效。企业承担的经营任务很重，党政领导班子要正确处理好创先争优活动与企业当前各项工作的关系，做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排，把创先争优纳入企业管理的各个环节，与现有的企业管理制度紧密衔接。同时，也要支持下属企业的首创精神，鼓励下属企业在创先争优活动中，积极探索创新，丰富活动内容，创新活动方式。要坚持开门搞活动，及时向职工通报活动情况，请职工评议，接受职工的监督，通过扎实开展创先争优活动，推动基层党组织建设和党员队伍建设，推进企业科学发展。