丁康生董事长在东方股份调研时强调

以战略规划为引领，团结协作再创佳绩

    7月24日下午，集团党委书记、董事长、集团群众路线教育实践活动领导小组组长丁康生一行到联系点单位东方股份公司开展党的群众路线教育实践活动走访调研，与东方股份全体领导班子成员、职能部门及子公司负责人进行了亲切座谈。  

    东方股份就开展群众路线教育实践活动和管理提升活动的情况作了专题汇报。首先介绍了公司发展阶段，本届领导班子在实施战略规划、推动转型升级等方面所做的工作，分析了公司目前在战略层面、业务层面以及管理层面存在的不足，提出了下一步要“加快发展实现跨越，优化产业再求突破，夯实基础再求提升”的发展目标，以及在开展中期战略对接、上市公司平台规范运作、信用资源平衡、外贸股权改革以及类金融产业发展等需要集团支持的建议。    

    丁康生董事长认真仔细地听完汇报后，与参会子公司经理进行了现场互动。他详细了解了浩业贸易公司上半年规模快速增长的原因，询问了振业公司在澳大利亚市场的发展近况，了解了建业公司在团队建设和产品建设方面的进展，对光电行业及多晶硅产品的出口提出了指导意见，肯定了嘉业公司延伸产业链，从低端家纺行业逐步转型的发展思路，对基金公司拟进试入医药高科技投资领域给予了专业性的指导。他鼓励大家要树立信心、克服困难，充分发挥自己在专业领域的优势，抓好风控，确保全年目标任务的完成。

    丁康生董事长充分肯定了东方股份开展群众教育实践活动和管理提升活动取得的成绩。他指出，东方股份在扎扎实实完成规定动作的同时，结合企业实际，开展“三听三问”、“四个结合”、“四个到位”的自选动作，有抓手、很务实，紧扣企业实情，又简单易行，值得推广。

    在谈到下一步工作，他要求，集团投资、财务、资产、风控等相关部门抓紧落实东方股份提出的关于“中期战略再对接，同业竞争再协调、信用资源再平衡、内部改革再推动”等问题，主动做好对接，主动提供服务，对会上不能明确的问题，要带回去提交班子研究解决。

    调研会上，东方股份职能部门、子公司经理与调研人员拉起了家常，气氛融洽、和谐。集团党委委员、人力资源总经理郑顺民及相关部室负责人一起参加了调研。（东方股份  金一平）